西安银行渭南分行成立以来积极推进转型发展，把合规发展理念渗透到全行发展的各个层面，狠抓案件风险防控，有力的支撑全行持续安全、稳健运行。
制度先行，以制度管理推进合规建设。2020年下半年，渭南分行启动制度汇编编写工作，对自2014年开业以来的全部自制类制度进行梳理形成《西安银行渭南分行制度汇编》，内容分为行政、财务会计及信贷管理三大分编。本书的完成既是对分行6年来智力成果的总结，更将作为今后各项管理的理论基础，确保各项业务都处在合规的基础之上。
把员工行为管理，作为合规案防管理工作的核心。渭南分行在做好业务合规风险和案件风险防控的基础上，把员工行为管理工作始终放在合规案防管理工作更重要的位置上。2019年和2020年，先后开展两次员工行为专项排查工作，排查范围覆盖全体员工，组建排查小组进行具体实施，就员工是否发生违法、违纪及违规行为进行谈话和询问，以此强化员工行为动态管理，做到及时发现、妥善化解、有效预防案件风险。
以案为鉴，警钟长鸣。2019年案件警示教育活动开展期间，渭南分行成立宣传教育小分队，深入基层网点宣讲，打通案件警示教育的“最后一公里”。收集编选典型案例，丰富警示教育案例库。进入渭南监狱，参观服刑人员工作、生活，聆听现身说法，以最直观的感受警示全员知敬畏、守底线，使广大员工接受一次心灵洗礼。先后观看《许超凡：归案，唯一的出路》、《走进高墙》及《银行员工投案自首 身负千万民间借贷》警示教育专题片，组织员工写作观看心得，累计收集15篇征文。通过以案说纪、以案说法，进一步筑牢员工反腐倡廉的思想防线，提高拒腐防变能力，防范职务犯罪的发生。
重视法律知识的宣传教育，法治文化氛围浓厚。2020年民法典颁布之后，渭南分行第一时间为各单位购买民法典读本，要求各单位组织自行学习。除此外，选取与日常业务结合紧密的担保物权与合同，先后举办民法典系列培训之担保物权分编、民法典系列培训之担保合同分编专题培训，使分行员工在最短时间内对民法典有了全局性的把握。坚持把法律知识的学习宣传融入到日常工作与业务培训中，进一步提升全行员工学法、守法、尊法、用法的法治意识，营造良好的法治氛围。
渭南分行将继续围绕总行各项战略部署，乘风破浪，追赶超越，始终坚守合规底线，努力实现新形势下的高质量发展，为总行发展发光发热。
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