2021年1月27日，省联社渭南审计副主任孙启鸿同志一行6人对华阴市信用联社2020年度党建工作及班子年度履职情况进行考核。根据疫情防控相关要求，本次考核会议严格控制参会人数，联社党委班子成员、机关各部门经理、部分网点主任共计20人参加会议，会议由市审计中心三科科长李海峰同志主持召开。
会上，审计中心李海峰科长就考核目的、考核重要性以及考核内容进行了讲解，对做好本次年度考核提出了具体工作要求。孙启鸿副主任代表渭南审计中心对华阴市信用联社去年以来全员上下迎难而上、攻坚克难、全力作为取得的成绩表示充分肯定。他指出，开展年度考核工作，目的就是认真总结过去的工作，加强领导干部队伍建设，转变工作作风，促进联社发扬成绩、改进不足、完善措施，找准新一年工作的切入点和突破口，有效推动工作落实，确保2021年各项工作迈上新台阶。同时他强调，2021年一季度，华阴市信用联社务必要认真贯彻落实省联社总体安排部署，抢抓2021年一季度工作机遇，谋布局、开好局、起好步，切实做到以下几点：一要全力以赴确保盈春行动开门红；二要坚定不移推进体制机制改革；三要自我加压树立竞争意识；四要持之以恒弘扬真抓实干之风；五要毫不松懈抓好安全维稳工作。最后，为做好年终考核工作，他从提高认识、高度负责、严肃纪律三个方面提出了工作要求，并希望华阴市信用联社紧跟省联社、审计中心各项工作部署，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，主动作为、攻坚克难，努力开创渭南信合改革发展实现新突破、业务指标再上新台阶的大好局面。
联社党委书记、理事长田东强聚焦党的建设和经营管理，代表党委班子从以下三个方面进行了述职：一是把方向，坚守定位，服务三农，党委抓党建的正能量有效激发；二是谋大局，用力组织，用情营销，市域经济社会发展全力助推；三是抓落实，靶向施策，体质增效，实现经营与管理质效并举。同时，从主观方面指出党建、班子履职、业务经营工作存在的主要问题。并对标对表，从四个“求突破”明确了2021年工作思路和工作重点：一要在学通弄懂做实上求突破；二要在抓党建与业务融合发展上求突破；三要在实现高质量发展上求突破；四要在从严治社上求突破。随后，班子成员分别结合分管工作逐人进行了述职述廉。考核组成员在认真听取汇报的基础上，依照考核程序进行民主测评，通过个别谈话、查看资料等方式，对华阴市信用联社2020年度各项工作开展情况、任务完成情况以及领导班子综合履职情况进行了考核评价。
通过年度工作考核，对华阴市信用联社持续强化党建引领、进一步转变工作作风、增强责任意识和担当作为意识、筑牢纪律防线起到了较好的促进作用，为扎实开展2021年“盈春行动”业务营销和纵深推进“一月一村（社区）”营销活动增添了新动能，进一步增强了全员干事创业的韧劲和积极性。华阴市信用联社将聚焦工作短板准发力、党建引领显效能、追赶超越稳经营、合规审慎强管理，为华阴信合高质量发展提供不竭动力，为市域社会经济发展贡献应有力量。
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