为进一步推进中行渭南分行清廉金融文化建设工作，将新提职人员的教育、管理和监督与清廉金融文化建设紧密结合，9月9日上午，分行纪委书记牟雁亮同志对6名新提职人员开展廉洁文化教育，并进行“一对一”的廉政谈话。
牟雁亮书记首先结合日常工作实际，为新提职人员上了一堂“树立合规理念 弘扬清廉文化”的教育课，告诫新提职人员要不断加强对党章党规党纪、清廉从业规范和员工行为准则的学习，了解中国银行的廉洁文化，加深对清廉文化的认同，进一步增强清廉从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
随后，牟书记根据每个人不同的工作经历和岗位历练，对新提职人员进行“一对一”的廉政谈话，并对其即将入职的新岗位提出了具体要求。一是坚守初心，牢固树立“铁”的理想信念。严守政治纪律和政治规矩，落实“八项规定”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是践行使命，切实履行“铁”的责任担当。立足本职工作，增强使命忧患意识，强化吃苦耐劳精神，发扬顽强拼搏精神，争做忠诚干净有担当的清廉中行人。三是明确规矩，全力打造“铁”的纪律作风。加强自身学习，严格执行廉洁制度规定，坚持公私分明，克己奉公，防微杜渐，切实做到自警自省自重，将清廉金融文化贯穿于工作生活的各个方面。
最后，牟书记与6名新提职人员现场签订了《廉洁从业承诺书》。大家纷纷表态，将以此次廉洁文化教育和廉政谈话为契机，加强学习，提高认识，廉洁自律，遵规守纪，尽责担当，绝不辜负分行党委的信任重托、纪委的关心爱护，大力弘扬“渭南铁军”精神，力争在新的岗位上有新作为，为中国银行渭南分行的发展贡献力量。
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