在“五四”青年节来临之际，为弘扬“五四”精神，纪念五四运动100周年，展现青年员工勇于担当，拼搏进取的精神面貌，农行富平支行于4月29日组织召开了“青春心向党建功新时代”青年员工座谈会，支行班子成员及20名青年员工参加了会议。
会上组织青年员工学习了习近平总书记历年来“五四”青年节讲话精神，表达了总书记对青年员工的殷切希望，为青年人在实现中国梦进程中建功立业指明了方向，提出了要求。支行青年员工优秀共产党员许珍、惠凯西分享了成长经验，两位党员结合自身工作经历和经验，认为青年员工应时刻保持积极学习的态度，善于总结自己，在本职岗位上甘于奉献，勇于担当，在困难和挑战中不断前行。每一位青年员工围绕对“五四运动”和“五四精神”的理解，结合自身工作感悟、心得体会、成长困惑、业务发展等不同角度发表了自己的感言。每位青年员工都精心准备，发言非常精彩，给人以深刻感悟和启迪。
支行领导向青年员工赠送了图书《习近平在正定》，希望他们以年轻时的习近平总书记为榜样，积极学习，刻苦奋进，为我行发展贡献力量。支行还举行了青年突击队授旗仪式，支行领导亲手将突击队队旗交到团委书记手上，并对全体突击队队员提出了严的要求高的目标，交付的不仅是一面旗，更是领导的重托、支行的希望。
会议最后，支行行长何伟向青年员工送上了节日的祝福，并对大家对支行发展做出的贡献给予了感谢。行领导结合自身人生发展历程和工作经历，告诫青年员工要提高自身综合素质，才能得到组织认可，不管处于哪一岗位，都要发光发热。青年人更要拓宽视野，才能看得高，行得远。面对青年员工在成长中存在的短板问题，何行长提出了几点要求：一是要有职业规划目标。青年人要加强学习，通过学习，取得不同渠道的的收获和成绩，要对自己有人生的规划，抓住每一次机会，展示自己。二是要做营销的排头兵。要加强营销，提高产品熟悉度，要突破传统营销模式，有敢于创新的精神。三是要争做学习的先锋。要有创新工作的方式方法，提高工作主动性，彰显担当精神。四是要有工作激情和热情。只有对工作有了激情和热情，才能激发青年员工的潜能，发挥个人能力，才能够以锐意创新的激情投身实践，不断创造新的工作业绩，为支行的改革和发展做出更大的贡献。
（作者：景录荣、刘晨）
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