在11月13日省联社“匠心引领展风采 我为农信建新功”巡讲活动在渭南举办后，陕西农信合阳联社全体员工备受鼓舞，系统上下“学先进 比先进 赶先进”业务技能提升的热情高涨。全体员工积极主动参与到业务技能训练中去。联社党委应势而为，顺势而行，于11月17日，召开了业务技能种子选手选拔培养动员会，有效推动巡讲精神在合阳联社落地生花。联社主任田维博、纪委书记何战明、财务部工作人员、报名选手及社主任代表80余人参加会议。会议由纪委书记何战明主持。
受巡讲会精神之鼓舞，62名员工踊跃报名，参加传票算、点钞、零售、对公等项目，“学习榜样 成为榜样 苦练技能 勇于争先的”思潮在陕西农信合阳联社蔚然成风，员工练技能、提素质、强本领的热情被充分点燃，为有序开展业务技能种子选手选拔培养工作打下了坚实的思想基础和人员保障。
会上，财务组织学习解读了《合阳县农村信用合作联社业务技能种子选手选拔培养方案》《合阳县农村信用合作联社业务技能种子选手选拔比赛规则》。
刘欢、赵冰凌两名同志作为参加选拔选手就个人如何排出干扰、苦练技能、精益求精，争取通过训练在业务技能比赛中勇创佳绩，力拔头筹，为联社争取荣誉作了表态发言。
百良信用社主任乔靖玮、同家庄信用社主任温哲两位社主任代表就自己在社务管理中如何鼓励激励参赛员工积极训练，如何为参训选手提供宽松训练环境、保障有效的训练时间作了发言。
最后，主任田维博作动员讲话。他用“热爱”“传承”“坚持”鼓励勉励大家一是要保持热爱，激发潜能，成为各自岗位上的行家里手。通过业务技能比赛发现更多业务精湛、敢于夺旗的优秀员工，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，努力打造一支“技能熟练、业务精通、操作合规、素质过硬、服务一流”的员工队伍，推动全员业务素质的普遍提升。二是要保持传承，努力展现新时代的“工匠精神”。将个人成长融入联社发展大局，培养“匠心”、练就“匠技”、传承“匠神”，让农信“工匠精神”在广大青年员工中薪火相传。三是保持持之以恒之力。真正认识到岗位练兵的重要性，把提升岗位能力、服务水平作为一项长期持久的任务抓好落实，坚持以赛代练，以赛促学，不断提高员工业务技能水平，大力夯实发展基础工作，推动服务质效更上新台阶。
“工贵其久，业贵其专”！陕西农信合阳联社全体员工将以此次动员会为契机，立足岗位“学先进、传精神、建新功”，继续保持“重任在肩、责无旁贷”的使命感、“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，坚定信心、保持定力，锚定目标、克难奋进，确保全年各项目标任务圆满收官，奋力推动陕西农信合阳联社高质量发展再上新台阶！
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